Toekomst van MBO
Na 5 jaar Samen voor zien wij voor bedrijven een belangrijke rol weggelegd voor MBO. En die gaat verder dan ‘het jaarlijkse zinvolle dagje uit’. De tijdsgeest en aandacht voor MVO, de behoefte bij het personeel aan zingevend bezig zijn, een terugtrekkende overheid, de maatschappelijke thema’s die lokaal spelen en ook impact hebben op het bedrijf: allemaal kansen voor bedrijven om MBO te verankeren in de ondernemingsstrategie en duurzame partnerschappen met het maatschappelijk veld aan te gaan.
Simone Groenendijk, Rabobank Foundation: “In plaats van operationele matching moeten we toe naar duurzame partnerships. We moeten denken vanuit maatschappelijke thema’s, richting geven aan de allianties die worden gevormd. Samenwerkingsverbanden kunnen benut worden om met elkaar maatschappelijke issues te adresseren. Deze kunnen afgeleide zijn van landelijke politiek, maar ook een sterk lokaal karakter hebben. Iedere gemeente kent immers eigen uitdagingen. Samen moeten we aan de slag: overheid, maatschappelijk veld en bedrijfsleven. Bijvoorbeeld: een gemeente met veel senioren: definieer het probleem en kom gezamenlijk met oplossingen die ervoor zorgen dat senioren volwaardig meedoen. Hierbij is de uitdaging om niet het wiel opnieuw uit te vinden, maar te kijken of er al stichtingen/ organisatie actief zijn die kunnen helpen. In dit kader kan er ook geput worden uit het landelijke netwerk van Samen Voor."
